内部研修
研修内容
令和6年度「新任研修」を開催いたしました
2024-04-19
注目NEW
新任研修の様子
●新任研修
令和6年4月19日に新任研修を行ないました。今年は、去年からの入職者やこの春に入職した職員の12名が参加しました。研修内容は、毎年同様にはなりますが、当法人の理念や介護方針、権利擁護やリスクマネジメント、感染症、看取りについてです。さらに法令遵守についても常務理事より、講義がありました。また「利用者体験」や「グループワーク」を設け、その中では介護職員だけでなく、看護師や介護支援専門員、調理員と様々な職種が参加していることで、多種多様な意見が出ました。
利用者体験
グループワーク
e-ラーニング導入開始
2024-04-01
注目NEW
2023.10.24
●e-ラーニングの導入開始
令和6年度から研修動画が視聴できるe-ラーニングを開始しました。
これにより、施設職員は法定研修である人権や虐待防止といった研修をe-ラーニングを利用し受講できることになりました。
また自己研鑽のために様々な研修動画があり、活用していただくことができます。介護福祉士や介護支援専門員試験の過去問題もあり、
これから資格取得される方にもお役に立てていただけます。
令和5年度の研修一覧
2024-03-31
NEW
●新任職員研修（4月20日
●身体拘束ゼロセミナー高齢者権利擁護研修（6月13日）
●看取り研修（6月14日、21日）
●感染症訓練研修（8月21日）
●健康教室（8月22日）
●中堅研修（9月12日、10月24日、31日、11月21日）
●吸引研修（9月12日～15日）
●健康講座（9月20日）
●ハラスメント研修（11月27日、12月4日）
●事故検証研修（11月27日、12月7日）
●ポジショニング研修（12月19日、2月20日）
●虐待予防研修（1月29日）
「中堅職員研修」を開催いたしました
2023-11-23
2023.10.24
●中堅職員研修
今年も中堅職員に対して、”根拠のあるケア”を目指して中堅職員研修を実施しています。介護福祉士実習指導者研修の受講者が講師となり、認知症を患っている利用者に対して、利用者が感じている世界を考察しながら寄り添って介護が行える人材を育成していくために、各部署の認知症介護で重要な役を担ってもらう中堅職員に対して実施しています。
2023.11.21
